Fiche pratique

Entretien de formation dans la fonction publique d'État (FPE)

Vérifié le 09/10/2019 - Direction de l'information légale et administrative (Premier ministre)

Les agents bénéficient, chaque année, d'un entretien de formation destiné à déterminer leurs besoins de formations.

Les agents de l'État (fonctionnaires et contractuels) bénéficient d'un entretien de formation avec leur responsable hiérarchique.

Cet entretien est destiné à déterminer leurs besoins de formations au vu des objectifs qui leurs sont fixés.

L'entretien permet également aux agents de présenter leurs demandes en matière de :

L'entretien se déroule tous les ans.

À savoir

Le supérieur hiérarchique de l'agent établit un compte-rendu de l'entretien. Les objectifs de formation proposés pour l'agent y sont inscrits.

Ce compte-rendu est communiqué à l'agent qui peut y ajouter des observations. Il est co-signé par l'agent et son supérieur hiérarchique.

Ce compte-rendu, ainsi qu'un récapitulatif des formations suivies, sont joints au dossier individuel de l'agent.

Les refus aux demandes de formation de l'agent doivent être motivés.

À compter du 15 janvier 2017, l’enfant qui voyage à l’étranger sans être accompagné de l’un de ses parents doit être muni des documents suivants :

Pièce d’identité valide du mineur : carte d’identité ou passeport accompagné éventuellement d’un visa si le pays de destination l’exige (à vérifier en consultant les fiches pays du site diplomatie.gouv.fr )
Photocopie de la carte d’identité ou passeport du parent signataire (Le titre doit être valide ou périmé depuis moins de 5 ans)
Original du formulaire cerfa n°15646*01 signé par l’un des parents titulaire de l’autorité parentale

Autorisation de sortie du territoire