Question-réponse
Étudiant étranger : comment travailler en France après ses études ?
Vérifié le 01/01/2020 - Direction de l'information légale et administrative (Premier ministre)
Les règles dépendent du diplôme obtenu.
Vous pouvez obtenir une carte de séjour salarié ou travailleur temporaire si vous avez signé un contrat de travail (ou une promesse d'embauche). Vous devez la demander dans les 2 mois précédant la date de fin de validité de votre carte de séjour étudiant.
La situation de l'emploi vous sera opposée , sauf si vous trouvez un emploi dans un métier en tension, caractérisé par des difficultés de recrutement .
À savoir
si vous êtes originaire d'un pays ayant conclu avec la France un accord sur les flux migratoires ou les migrations professionnelles, vous pouvez également bénéficier de la liste des métiers en tension prévue par cet accord.
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Vous pouvez faire une demande de carte de séjour salarié ou travailleur temporaire si vous avez signé un contrat de travail (ou une promesse d'embauche) dans les 2 mois qui précèdent la date de fin de validité de votre carte de séjour étudiant.
La situation de l'emploi vous sera opposée , sauf si vous trouvez un emploi dans un métier en tension, caractérisé par des difficultés de recrutement .
À savoir
si vous êtes originaire d'un pays ayant conclu avec la France un accord sur les flux migratoires ou les migrations professionnelles, vous pouvez également bénéficier de la liste des métiers en tension prévue par cet accord.
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Vous pouvez :
- obtenir une autorisation provisoire de séjour de 12 mois non-renouvelable (à l'échéance de votre carte de séjour étudiant) pour chercher un emploi ou élaborer un projet de création d'entreprise,
- ou faire une demande de carte de séjour salarié ou travailleur temporaire si vous avez signé un contrat de travail (ou une promesse d'embauche) dans les 2 mois qui précèdent la date de fin de validité de votre carte de séjour étudiant, pour un emploi en relation avec votre formation rémunéré au moins 2 309,13 € bruts mensuels ( la situation de l'emploi ne vous sera alors pas opposée ),
- ou obtenir une carte de séjour pluriannuelle passeport talent, si vous avez signé un contrat de plus de 3 mois prévoyant une rémunération au moins égale à 36 946,00 € bruts annuels.
Si vous êtes titulaire d'un diplôme au moins équivalent au master, vous pouvez :
- obtenir une carte recherche d'emploi/création d'entreprise, pour chercher un emploi ou élaborer un projet de création d'entreprise,
- ou faire une demande de carte de séjour salarié ou travailleur temporaire si vous avez signé un contrat de travail (ou une promesse d'embauche) dans les 2 mois qui précèdent la date de fin de validité de votre carte de séjour étudiant, pour un emploi en relation avec votre formation rémunéré au moins 2 309,13 € bruts mensuels ( la situation de l'emploi ne vous sera alors pas opposée ),
- ou obtenir une carte de séjour pluriannuelle passeport talent, si vous avez signé un contrat de plus de 3 mois prévoyant une rémunération au moins égale à 36 946,00 € bruts annuels.
Et aussi
Pour en savoir plus
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Immigration professionnelle : liste des métiers en tension par région
Ministère chargé de l'intérieur
À compter du 15 janvier 2017, l’enfant qui voyage à l’étranger sans être accompagné de l’un de ses parents doit être muni des documents suivants :
- Pièce d’identité valide du mineur : carte d’identité ou passeport accompagné éventuellement d’un visa si le pays de destination l’exige (à vérifier en consultant les fiches pays du site diplomatie.gouv.fr )
- Photocopie de la carte d’identité ou passeport du parent signataire (Le titre doit être valide ou périmé depuis moins de 5 ans)
- Original du formulaire cerfa n°15646*01 signé par l’un des parents titulaire de l’autorité parentale