Question-réponse
Un salarié peut-il choisir la date de son départ à la retraite ?
Vérifié le 04/08/2020 - Direction de l'information légale et administrative (Premier ministre)
Oui, vous pouvez choisir la date de votre départ en retraite. Vous devez toutefois respecter certaines conditions.
Le point de départ de la retraite choisi doit obligatoirement être le 1
Il ne peut pas être antérieur à la date de dépôt de votre demande.
Il ne peut pas non plus être antérieur à la date à laquelle vous atteignez l'âge ouvrant droit à une retraite (ou à la date de reconnaissance d'inaptitude au travail si vous demandez votre retraite pour ce motif).
Si la demande est déposée le 1
Si vous n'indiquez pas de point de départ, celui-ci sera fixé, par défaut, le 1
Attention :
en raison du temps nécessaire pour instruire votre demande, il est recommandé de demander sa retraite 4 à 6 mois avant la date de départ souhaitée.
Si vous souhaitez déterminer au plus tôt la date de votre départ, il faut tenir compte de votre date anniversaire.
Si vous êtes né un autre jour que le 1
Exemple
Vous êtes né le 10 octobre 1959 et atteindrez l'âge d'ouverture du droit à retraite le 10 octobre 2021. Vous pouvez demander votre retraite, si vous le souhaitez, à partir du 1
Si vous êtes né le 1
Exemple
Vous êtes né le 1
À compter du 15 janvier 2017, l’enfant qui voyage à l’étranger sans être accompagné de l’un de ses parents doit être muni des documents suivants :
- Pièce d’identité valide du mineur : carte d’identité ou passeport accompagné éventuellement d’un visa si le pays de destination l’exige (à vérifier en consultant les fiches pays du site diplomatie.gouv.fr )
- Photocopie de la carte d’identité ou passeport du parent signataire (Le titre doit être valide ou périmé depuis moins de 5 ans)
- Original du formulaire cerfa n°15646*01 signé par l’un des parents titulaire de l’autorité parentale