Quels sont mes travaux ? Où m’adresser ?

Lorsque vous décidez d’entreprendre une construction ou des travaux, vous devez préalablement définir votre projet : quelle surface souhaitez-vous créer, pour quelle utilisation, à quel endroit ?

Ces questions vont vous permettre d’évaluer la faisabilité de votre projet par rapport aux règles d’urbanisme.

Où m’adresser ?

Quelle que soit l’autorisation sollicitée, le dossier doit être déposé ou envoyé en plusieurs exemplaires par lettre recommandée avec avis de réception à la mairie. Renseignez-vous auprès de votre mairie du nombre d’exemplaires à fournir.

La mairie délivre un récépissé avec un numéro d’enregistrement qui mentionne la date à partir de laquelle les travaux pourront débuter.

Guichet numérique des autorisations d’urbanisme

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Dossier

Rupture du contrat de travail dans le secteur privé

Vérifié le 14/08/2020 - Direction de l'information légale et administrative (Premier ministre)

Formes de rupture

• Démission
• Rupture conventionnelle
• Prise d'acte
• Résiliation judiciaire
• Départ négocié (difficultés économiques)
• Rupture pour cas de force majeure

Documents à remettre au salarié

• Certificat de travail
• Attestation destinée à Pôle emploi
• Solde de tout compte

Services en ligne et formulaires

• Lettre de démission du salarié

  Modèle de document

Questions ? Réponses !

• Quels sont les documents remis au salarié à la fin de son contrat ?

• Peut-on démissionner pendant un arrêt maladie ?

• Un salarié peut-il percevoir l'allocation chômage en cas de démission ?

• Peut-on démissionner pendant ses congés payés ?

• Peut-on démissionner pendant un congé maternité ?

• Peut-on démissionner pendant un congé parental ?

• Démission, licenciement : peut-on travailler ailleurs avant la fin du préavis ?

• Le salarié peut-il revenir sur sa démission ?

• Est-on dispensé de préavis en cas de démission liée à la mutation du conjoint ?

• Comment calculer l'indemnité spécifique de rupture conventionnelle ?

• Bénéficie-t-on d'heures de recherche d'emploi pendant le préavis de démission ?

Et aussi

• Licenciement pour motif personnel

  Travail

• Licenciement économique

  Travail

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